優勢探索引導課|Find Your Spark 解鎖我的職場優勢組合(音頻課)
1 小時看見職涯發展潛力、找到改變方向
- # 購課含 ISME 職場優勢測驗正式版報告 (市價 600 元)

本課程包含以下內容:

課程簡介
用 1 小時,快速解鎖你的「職場優勢組合」,看見職涯發展潛力、找到改變方向
課程含『ISME 測驗正式版(市價 600元)』,購課後即可立即上課!

優勢探索引導課 3 大特色

Spark:火花
在這堂課中, 「火花」有兩個意義,
一個是我們內在的動力火花,一個是迷路時為我們指引方向的亮光。
長長的職涯路上,難免會倦怠、迷惘、失去方向...,通常都是因為我們的火花不見了。
讓我們一起透過 ISME 測驗,重新看見自己與生俱來的「優勢線索」,找回自己的內在火花,也透過課程的引導(音頻+學習單),find your spark 一步一步看見清晰的方向。
課程包含的「ISME 測驗」是什麼?「正式版報告」包含哪些內容?

ISME 測驗的設計邏輯:「動力」是職場優勢的關鍵
在設計 ISME 測驗的過程中,BetweenGos 創辦人 / 職涯教練 Grace 發現一個重要洞察:
真正的職場優勢不只來自於你會什麼,更來自於什麼能「驅動」你持續發揮。
ISME 分別代表四個不同的英文字母,也代表現代工作者最重要的四種「動力」核心:
Impacful 影響力、Secured 安全感、Meaningful 意義感、Established 成就感。
為什麼動力這麼重要?因為當你了解什麼真正激勵你時,不論環境如何變化,你都有辦法:
- 找到持續的工作動能:不會因為短期挫折就失去方向
- 做出更好的職涯選擇:選擇能點燃你熱情的工作環境和角色
- 發揮最大潛能:在有動力的狀態下,技能和經驗才能真正轉化為優勢
真實案例:「ISME 測驗」如何帶來職場突破
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【案例一】「魅力表演家」找到自信表達力
背景:一位行銷專員總是在提案時緊張,擔心自己的想法不夠好。
ISME 測驗結果:魅力表演家
關鍵洞察:報告顯示,魅力表演家發展成熟時能透過流暢表達讓重要訊息被大眾接受,但發展不成熟時會過度在意外界眼光。
改變:她意識到自己確實容易受他人評價影響,開始練習相信自己的判斷。三個月後,她的提案通過率提升 60%,更獲得主管肯定擔任重要專案的簡報負責人。
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【案例二】「危機解碼者」突破保守框架
背景:一位任職於大公司的主管剛調到新部門,發現自己在創新決策上總是猶豫不決。
ISME 測驗結果:危機解碼者
關鍵洞察:危機解碼者擅長透過辨認風險幫助團隊做出完善決策,但發展不成熟時可能過度保守。
改變:他開始平衡風險控管與創新思維,在新部門推動了三個重要改革專案,獲得公司高層的高度評價。
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案例三:企業內訓的團隊轉化
背景:一個 15 人的產品團隊長期溝通不順,專案常常卡關。
解決過程:透過 ISME 測驗,發現團隊中有 4 種不同的職場優勢角色,各自的工作偏好和溝通方式都不同。
主管回饋:「除了對自己的了解之外,也透過這次測驗和工作坊對團隊成員更加認識。作為需要帶領團隊並制定策略的我來說,吸收到更多可應用於實務的資訊。」
團隊成員回饋:「團隊內大家都有不同優勢,適合擺放的位置也都不同。現在我們知道如何發揮彼此的長處了。」
結果:三個月後,該團隊的效率有效提升了,夥伴們的滿意度也有顯著改善。
看到這裡,你是否開始好奇自己會是哪種「職場優勢角色」?以及 ISME 測驗能為你的職涯規劃帶來什麼改變?
✨ 這堂優勢探索引導課,適合這樣的你
- 倦怠、失去動力,但不知道原因在哪
- 不確定自己的優勢,想更了解自己
- 現況沒有不好,但想進一步找到突破口
- 找不到人討論工作狀態,想要釐清思緒
不適合對象
- 引導課協助你找到自己的答案,而非直接給予建議,因此不適合追求標準答案的人
這堂引導課的課程安排
- 課程進行時間約 60 至 90 分鐘,依思考撰寫時間不同而定
- 建議一次完成,思緒不中斷,想法更完整、清晰
- 這堂課在你有需要時,都能再次拿出來重新檢視自己的優勢,釐清現況與方向


音頻引導🎧 +學習單書寫 ✍️
透過 ISME 測驗解鎖你的「職場優勢組合」
➟ 進一步搭配音頻引導+學習單書寫,運用「優勢發揮評估表」檢視自己的優勢被發揮還是被埋沒,釐清現況與理想的差距
➟ 最後整理出可以改變的方向,完成具體目標與行動計畫!

🎙️ 講師介紹 / 職涯教練 Grace

💬 學員真實回饋
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▶︎ 27 歲 / R / 營運管理
跟著老師的步調在填寫學習單中,自我探索的過程可以靜下心好好的跟自己對話,更加了解自己。
覺得整堂課都有幫助了解自己的優勢,但最喜歡的部分是「優勢發揮評估表」,因為平常比較容易想到自己不喜歡什麼、不想做什麼或不擅長什麼,但這個表格幫助我去回想回想自己原來在某方面是可以比較輕鬆發揮的。
自己是滿容易分心的人,但是在課程開始到結束大概花了快兩個小時,過程中可以很投入、專注的。因為有課程導引,加上有動手寫筆記,是可以更有結構且更清楚的記下思考的脈絡。
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▶︎ 30 歲 / W / PM
最喜歡「用 ISME 測驗來思考如何解決眼前問題」的環節!
從課程的優勢發揮評估表,發現自己的「理性思考家」偏向發散型,常常讓我在腦中轉著各種可能性。 這樣的特質雖然幫助我看見不同角度,但在面對時間緊迫的提案時,反而會感到壓力更大。 如果結合「靈活策略家」這項天賦,可以試著把整體目標拆成小節點,每一步都先釐清自己需要思考什麼、為什麼要做,反而更能推進進度。 馬上用在隔天的資料蒐集上,效率就提升不少,和同事討論後,也更快找到提案的核心方向!
透過理解自己所擁有的職場優勢角色,找出可以嘗試改變的方法,不論未來遇到什麼挑戰,都可以不斷從自己身上,找出應對方式很棒的寶藏!
🌿 購課後即可申請加入【學員專屬社團】,與講師、學員交流職涯問題!

職場不是一個人的戰鬥,有許多人和你一樣,對職涯下一步感到不確定……
在這裡,我們為你準備了【學員專屬社團】,所有 BetweenGos 的學員都能夠集中在一個地方,透過實名或匿名的方式提問,講師 Grace 與助教也會在社團中,和不同產業、職位的大家,一起討論、分享。
只要你購買這堂《優勢探索引導課》,即可申請加入這個社團,和我們一起在職涯路上互相學習,往理想職涯前進!
課程要點
透過 ISME 測驗,了解自己的隱藏優勢
優勢發揮評估表:檢視自己的優勢發揮現況
分析與思考,從優勢聚焦下一步改變方向
瞄準方向,開始改變的第一步
課程內容共 8 個單元
關於講師
Grace
深耕職涯發展議題 10 年,透過 BetweenGos 職涯服務平台幫助超過 7,000 位工作者找到優勢與職涯方向。經營 Podcast「最近工作還好嗎」,已累積超過 700 萬下載, 並常駐 Apple Podcast 職涯類別前 3 名。
具豐富諮詢與教學經驗,擅於發掘學員潛力特質,和學員一起突破盲點找到嶄新機會。2021 在台灣知名線上學習平台 Hahow 好學校開設全台第一堂「優勢探索」課程,累積超過 1600 名學員。2022 開設《優勢思維》課程,學員數超過 2000 人。
一對一職涯諮詢累積超過 500 位個案,平均滿意度 9/10。工作坊、企業內訓累積近百場實體授課經驗,平均滿意度 9.2/10,協助個人工作者、不同規模的組織(包括外商、上市公司、中小企業、新創、政府/學校單位等),運用優勢探索工具提升組織與個人適性發展、跨團隊合作等訓練。
職涯服務平台 BetweenGos 致力於優勢探索 X 職涯發展的多元可能,成立十年以來,開發各式工作坊、線上課程、一對一諮詢等服務和內容,幫助超過 7,000 位職場工作者,突破卡關、跨入職涯下一階段,當中包括了年僅 22 歲新鮮人到入行超過 20 年的資深經理人。同時經營 Podcast 「最近工作還好嗎」,時常榮登職涯類節目前三名。
🌿認識 BetweenGos:https://betweengos.com/
🌿客服 LINE:https://line.me/ti/p/%40foi9994l
常見問題

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