本課程包含以下內容:
課程簡介
有優勢 vs 沒有優勢,你發揮自己的職場優勢了嗎?
有些人在職場中,時常感到倦怠、挫敗,花了很多時間但未必看見成果。
另外一些人似乎能輕鬆應對挑戰,迅速在職場中脫穎而出。
他們的關鍵差異,其實就在於——是否發揮了自己的優勢。
優勢是什麼?
優勢並不是天生的幸運,而是每個人都具備的潛力,只是你可能還沒有找到它,或者還沒有足夠清晰地了解它。
我們常常被期待彌補弱點,忽略了那些能夠讓我們迅速發光發熱的優點。然而,當你清楚自己的優勢並不斷磨練時,工作會變得輕鬆而有成就感,你會開始體驗到「順流而上」的力量,目標變得更加明確,個人成長更具方向性、也更有成就感。
怎麼找到自己的優勢?
你有沒有想過,優勢並不只是一兩個強項,而是一套結合了價值觀、職能和天賦的獨特組合。
透過《優勢思維2.0》課程,你將系統化地挖掘自己的潛能,並用「組合式思維」更清楚地描繪自己的優勢輪廓,真正為你帶來突破,幫助你在職場上高效且自信地前進。
這堂課會怎麼上?課程五大架構
「優勢思維2.0」 採用了經過 1.0 驗證的系統流程,幫助你從零開始找到並強化你的優勢。
我們將帶你一起走過以下步驟:
兩大獨家教材:幫助你具體化你的優勢
講師介紹
講師 Grace|BetweenGos 職涯平台創辦人、職涯教練、企業顧問
- 工作坊 / 企業內訓:累積近百場授課經驗,平均滿意度 9.2/10,透過教學與互動引導,帶領學員認識天賦、學會優勢應用。
- 一對一諮詢:超過 500 位一對一,平均滿意度 9/10,探索式引導,擅於發掘職場工作者的潛力特質,協助突破盲點,找到嶄新機會。
- 線上課程:累計超過 5000 位學員,獲得平均 4.9 顆星好評,結合系統化課程設計與教練式提問引導技巧,幫助學員深度自我整理、掌握工具應用,推動成長與改變。
課程特色:「系統化」教學+一對一教練提問引導
「優勢思維2.0」 的最大特色之一,就是結合了「系統化」的教學流程和「個人化」的教練提問引導。
課程不僅提供了「清晰的步驟」來幫助你探索、發現和運用優勢,還融入了大量在職涯諮詢中的「教練提問」,幫助你不僅學習到觀念和方法,也能找到自己真正相信的內在答案。因而由內而外產生力量,以及持續的動力。
(註:一對一教練提問引導為上課方法,並非包含一對一諮詢服務。)
上了這堂課,你將實際獲得一套完整的「優勢思考 & 鍛鍊系統」
邀請你一起加入課程,把「優勢思維」更好的落實在個人的工作場景中,開始自我實現、自我成長,往更適合、更理想的職涯前進!
*《優勢思維 2.0》線上課程預計共 4.5 小時,將於募資結束一個月後的「2024/12/01(日)18:00」正式開課,並同步寄出「開課通知 & 上課方式說明」信件至購課信箱,期待你加入一起在 2024 年末自我整理、探索優勢!
Bonus! 募資獨享福利
10/16 前購課,加贈課程直播首映會,搶先解鎖課程,提早開始建立「優勢思維」!
*BetweenGos 保有最終福利活動調整解釋權。
課程要點
天賦探索與深度解析|探索天賦四大方法 +ISME 職場優勢全面解析
潛能分析,優勢具體化|拆解價值觀、職能、天賦,並具體化成你的一頁式優勢說明
理想自我定位|建立內在指南針,看見適合自己的下一步
優勢鍛鍊計畫|從鍛鍊到應用,開展策略與行動
應用案例與長期心法|讓優勢思維長期幫助你的動態職涯
課程內容共 39 個單元•總時數約 4.5 小時
關於講師
Grace
深耕職涯發展議題 8 年,透過 BetweenGos 幫助超過 5000 位學員找到優勢與職涯方向,累積諮詢超過 400 位個案,擅於發掘學員潛力特質,和學員一起突破盲點找到嶄新機會。經營 Podcast 「最近工作還好嗎」,已累積超過 500 萬下載, 並常駐 Apple Podcast 職業類別前 3 名。
具豐富的諮詢與教學經驗,深刻理解現代工作者的職涯困境,期許提供實際工具/方法,進一步幫助不同階段的工作者了解自己,找到適合自己發揮的舞台。過去 3 年,成功舉辦多場線下職涯工作坊、開設 4 堂職涯線上課程,其中《優勢思維》線上課累積超過 2,000 位學員、獲得 4.9 分好評;團隊內訓企業與組織包括外商、中小企業、新創,協助不同組織規模提升團隊合作、適性發展等訓練。