--- title: "BetweenGos 職涯優勢發展學院" url: https://course.betweengos.com --- # BetweenGos 職涯優勢發展學院 > 最理解職場工作者的社群，致力於提供「線上課程」、「一對一職涯諮詢」、「工作坊」與內容，陪伴工作者們，找到自己的優勢與職涯下一步 This document contains the full content index for agents. For the linked summary version, see /llms.txt. For individual pages, send `Accept: text/markdown` on any supported URL. ## Courses ### [優勢思維 2.0｜潛能分析ｘ職場定位ｘ優勢應用，看見清晰的職涯下一步](https://course.betweengos.com/courses/strength-based-mindset) > 職涯優勢發展關鍵核心課，協助超過 4500 位學員挖掘個人天賦優勢 有優勢 vs 沒有優勢，你發揮自己的職場優勢了嗎？有些人在職場中，時常感到倦怠、挫敗，花了很多時間但未必看見成果。另外一些人似乎能輕鬆應對挑戰，迅速在職場中脫穎而出。他們的關鍵差異，其實就在於——是否發揮了自己的優勢。 優勢是什麼？優勢並不是天生的幸運，而是每個人都具備的潛力，只是你可能還沒有找到它，或者還沒有足夠清晰地了解它。我們常常被期待彌補弱點，忽略了那些能夠讓我們迅速發光發熱的優點。然而，當你清楚自己的優勢並不斷磨練時，工作會變得輕鬆而有成就感，你會開始體驗到「順流而上」的力量，目標變得更加明確，個人成長更具方向性、也更有成就感。 怎麼找到自己的優勢？你有沒有想過，優勢並不只是一兩個強項，而是一套結合了價值觀、職能和天賦的獨特組合。透過《優勢思維2.0》課程，你將系統化地挖掘自己的潛能，並用「組合式思維」更清楚地描繪自己的優勢輪廓，真正為你帶來突破，幫助你在職場上高效且自信地前進。 這堂課會怎麼上？課程五大架構「優勢思維2.0」 採用了經過 1.0 驗證的系統流程，幫助你從零開始找到並強化你的優勢。我們將帶你一起走過以下步驟： 兩大獨家教材：幫助你具體化你的優勢購買《優勢思維 2.0》線上課程所包含的「ISME 職場優勢測驗（正式版）」將於購課成功隔日起一週後寄出「測驗連結通知信」至購課信箱，點擊 email 標題為「【ISME 職場優勢測驗】進入連結」的通知信，即可以開始做測驗！ 講師介紹講師 Grace｜BetweenGos 職涯平台創辦人、職涯教練、企業顧問工作坊 / 企業內訓：累積近百場授課經驗，平均滿意度 9.2/10，透過教學與互動引導，帶領學員認識天賦、學會優勢應用。一對一諮詢：超過 500 位一對一，平均滿意度 9/10，探索式引導，擅於發掘職場工作者的潛力特質，協助突破盲點，找到嶄新機會。線上課程：累計超過 6000 位學員，獲得平均 4.9 顆星好評，結合系統化課程設計與教練式提問引導技巧，幫助學員深度自我整理、掌握工具應用，推動成長與改變。 課程特色：「系統化」課程教學 ＋ 「教練式」提問引導「優勢思維2.0」 的最大特色之一，就是結合了「系統化」的教學流程和「教練式」的提問引導學習。課程不僅提供了「清晰的步驟」來幫助你探索、運用並放大優勢，還融入了大量在職涯諮詢中的「教練提問」，幫助你不僅學習到觀念和方法，也能找到自己真正相信的內在答案。因而由內而外產生力量，以及持續的動力。（註：一對一教練提問引導為上課方法，並非包含一對一諮詢服務。） 這堂線上課程，適合這樣的你 上了這堂課，你將實際獲得一套完整的「優勢思考 & 鍛鍊系統」邀請你一起加入課程，把「優勢思維」更好的落實在個人的工作場景中，開始自我實現、自我成長，往更適合、更理想的職涯前進！🌿 購課後即可申請加入【學員專屬社團】，與講師、學員交流職涯問題！職場不是一個人的戰鬥，有許多人和你一樣，對職涯下一步感到不確定…… 在這裡，我們為你準備了【學員專屬社團】，所有 BetweenGos 的學員都能夠集中在一個地方，透過實名或匿名的方式提問，講師 Grace 與助教也會在社團中，和不同產業、職位的大家，一起討論、分享。 只要你購買《優勢思維 2.0》線上課，即可申請加入這個社團，和我們一起在職涯路上互相學習，往理想職涯前進！ ### [跨領域求職實戰｜系統化轉職步驟，用能力地圖與 JD 關鍵字精準呈現優勢！](https://course.betweengos.com/courses/job-hunting-success) > 👇往下滑看「成功跨領域轉職的學員心得」＆「如何系統化破解現在遇到的求職困難」 【成功跨領域轉職的學員心得】跨領域、跨行業轉職真的不容易，但有人成功了！相信你也能和他們一樣，透過《跨領域求職實戰課》一步一步規劃適合自己的職涯路徑！🚀 台中的 DN｜航運助理 ➜ 科技業國外業務（點擊收聽 podcast 訪談）在跨領域求職的過程中，最常被問的面試問題是：「你沒有相關經驗，為什麼我要錄取你？」過去的我時常被這個問題給打倒，以為被這麼問就等於被判死刑了，但經過《跨領域求職實戰》線上課，課程中曾提到，即便是不同產業，還是有一些工作上的邏輯能夠應用在未來的工作中，這也可能是你潛在的優勢！ 於是我便認真盤點過去擔任助理時，累積的技能、作法、成就，能運用在未來哪方面的工作中，即使我沒有同產業的經驗，但我擁有相似的成功處理經驗，也有做功課了解這個職位需執行的工作內容，有自信地告訴對方: 我能夠勝任這個職位！🚀 馬來西亞的毅仁｜科技廠工程師 ➜ 遊戲業工程師（點擊收聽 podcast 訪談）在軟體工程師的領域，遊戲業門檻很高，沒有相關產業背景的我，在課程中學到用「跨領域能力地圖」找到可以放在履歷上的軟實力，並用課程教的方法拆解 JD，成功得到夢想中的工作！BetweenGos 在協助超過 7000 位不同產業、職位的工作者，找到職涯方向的路上，發現找工作最重要的兩件事情就是：能夠成功回答這兩題，就能大幅度提高我們成功轉職的機會！《跨領域求職實戰》將帶你從「了解自己」和「了解市場」兩個面向出發，系統化制定你的轉職目標，精準呈現個人優勢，自信獲得錄取通知！ 【課程三大步驟】掌握求職主控權，有效提升錄取率！➥ 確立轉職目標：運用「職涯目標制定方法」，勾勒出你的理想工作/職涯規劃藍圖➥ 盤點自我優勢：透過「跨領域能力地圖」、「求職關鍵字」分析個人優勢 X 潛在市場機會➥ 做足履歷面試準備：活用「一頁式職涯亮點」、「Elevator Pitch 自我介紹模板」掌握重點 X 自信表達 【驗證過的轉職課程工具】職涯規劃＋求職實戰一步步實作出屬於你的「職涯規劃藍圖」和「求職實戰手冊」，了解自己的優勢，並針對適合自己的市場機會，用能「凸顯自我價值」的切入點，把過去、現在、未來，串連成說服力十足的故事，提升你的求職信心，讓錄取率翻倍！ 其中「跨領域能力地圖」是學員回饋最有幫助的課程工具！透過「跨領域能力地圖」幫助你具體化過去的工作累積，看見自己的跨領域能力與優勢，進而收斂出目標職缺的關鍵字，能夠重新透過 JD 去找出適合自己的職缺！忙著工作就會忘記到底累積了什麼，也會擔心要花很多時間盤點，所以一直沒去做，原本以為過去的能力在轉換工作內容後會被捨棄，在畫完「跨領域能力地圖」才發現有能力整合起來，甚至變成自己的優勢！ 透過「跨領域能力地圖」，發現自己在工作上累積了不少能力，今天整理下來，一個下午就完成概略的盤點，比想像中快，也很有成就感！ 能跳脫跟別人競爭的角度，用「我會什麼」出發，而不是「我比別人更厲害」的角度出發。轉職或是想升遷都可以拿這套工具來用！ —— J. 25 歲，設計背景到內容行銷【應用案例】運用「課程工具」完成履歷面試準備！🚀 學員 Joy｜用「跨領域能力地圖」，一次更新完 LinkedIn 履歷 🚀 學員 Jun｜「跨領域能力地圖」幫助你跳脫跟別人競爭的角度，用「我會什麼」出發，而不是「我比別人更厲害」的角度出發，找到你的獨特定位，在你最能發揮優勢的地方，讓需要你的那個人清楚看見你！ 🚀 學員 DN｜以往我在準備面試時，都是依照網路上的「面試必問10題」這類型的題目來做準備，像在念書一樣執著在有沒有把答案背熟。直到我運用課程中的「自我介紹模板」，並製作了一份針對面試公司的自介簡報，簡報中除了基本資料外，還有分享自己對該職缺的認識、個人實力與職缺的連結、未來職涯規劃…等的內容。到了面試當天，面試官在我主動分享自介簡報後，後續都是依照我的簡報內容去做提問，因為簡報中都是最精華和最有優勢的個人經歷，因此我便成功掌握了面試的主導權，不只順利拿到 offer 也成功為自己爭取到更高的薪資！【上完《跨領域求職實戰》這堂課，你的收穫是】全面帶你做足求職前的準備，在每次經歷職涯轉換時，都能用這堂課，開始你的轉職行動！【🌟購課學員 5 星評價🌟】❝ 內容扎實、互動性極高，上課的感覺就像是置身於線上工作坊 ❝ ❝ 透過職涯教練 Grace 的教學引導，更清楚、具體化的幫助自己看見以前沒有注意到的能力，以及可能可以嘗試的機會 ❝【過往學員回饋】🌿 購課後即可申請加入【學員專屬社團】，與講師、學員交流職涯問題！職場不是一個人的戰鬥，有許多人和你一樣，對職涯下一步感到不確定……在這裡，我們為你準備了【學員專屬社團】，所有 BetweenGos 的學員都能夠集中在一個地方，透過實名或匿名的方式提問，講師 Grace 與助教也會在社團中，和不同產業、職位的大家，一起討論、分享。只要你購買《跨領域求職實戰》線上課，即可申請加入這個社團，和我們一起在職涯路上互相學習，往理想職涯前進！ ### [優勢探索引導課｜Find Your Spark 解鎖我的職場優勢組合（音頻課）](https://course.betweengos.com/courses/find-your-spark) > 1 小時解鎖優勢，找回動力與方向 用 1 小時，快速解鎖自己的「職場優勢組合」，找回動力來源與下一步改變方向▶︎點我【免費試聽音頻課程】track00｜重要觀念 & 課前須知課程含『ISME 測驗正式版（市價 600元）』，購課後即可立即上課！ 優勢探索引導課 3 大特色Spark：火花在這堂課中， 「火花」有兩個意義，一個是我們內在的動力火花，一個是迷路時為我們指引方向的亮光。長長的職涯路上，難免會倦怠、迷惘、失去方向...，通常都是因為我們的火花不見了。讓我們一起透過 ISME 測驗，重新看見自己與生俱來的「優勢線索」，找回自己的內在火花，也透過課程的引導（音頻＋學習單），find your spark 一步一步看見清晰的方向。 課程包含的「ISME 測驗」是什麼？「正式版報告」包含哪些內容？ISME 測驗的設計邏輯：「動力」是職場優勢的關鍵在設計 ISME 測驗的過程中，BetweenGos 創辦人 / 職涯教練 Grace 發現一個重要洞察：真正的職場優勢不只來自於你會什麼，更來自於什麼能「驅動」你持續發揮。ISME 分別代表四個不同的英文字母，也代表現代工作者最重要的四種「動力」核心：Impacful 影響力、Secured 安全感、Meaningful 意義感、Established 成就感。為什麼動力這麼重要？因為當你了解什麼真正激勵你時，不論環境如何變化，你都有辦法：找到持續的工作動能：不會因為短期挫折就失去方向做出更好的職涯選擇：選擇能點燃你熱情的工作環境和角色發揮最大潛能：在有動力的狀態下，技能和經驗才能真正轉化為優勢 真實案例：「ISME 測驗」如何帶來職場突破--【案例一】「魅力表演家」找到自信表達力背景：一位行銷專員總是在提案時緊張，擔心自己的想法不夠好。ISME 測驗結果：魅力表演家關鍵洞察：報告顯示，魅力表演家發展成熟時能透過流暢表達讓重要訊息被大眾接受，但發展不成熟時會過度在意外界眼光。改變：她意識到自己確實容易受他人評價影響，開始練習相信自己的判斷。三個月後，她的提案通過率提升 60%，更獲得主管肯定擔任重要專案的簡報負責人。--【案例二】「危機解碼者」突破保守框架背景：一位任職於大公司的主管剛調到新部門，發現自己在創新決策上總是猶豫不決。ISME 測驗結果：危機解碼者關鍵洞察：危機解碼者擅長透過辨認風險幫助團隊做出完善決策，但發展不成熟時可能過度保守。改變：他開始平衡風險控管與創新思維，在新部門推動了三個重要改革專案，獲得公司高層的高度評價。--案例三：企業內訓的團隊轉化背景：一個 15 人的產品團隊長期溝通不順，專案常常卡關。解決過程：透過 ISME 測驗，發現團隊中有 4 種不同的職場優勢角色，各自的工作偏好和溝通方式都不同。主管回饋：「除了對自己的了解之外，也透過這次測驗和工作坊對團隊成員更加認識。作為需要帶領團隊並制定策略的我來說，吸收到更多可應用於實務的資訊。」團隊成員回饋：「團隊內大家都有不同優勢，適合擺放的位置也都不同。現在我們知道如何發揮彼此的長處了。」結果：三個月後，該團隊的效率有效提升了，夥伴們的滿意度也有顯著改善。 看到這裡，你是否開始好奇自己會是哪種「職場優勢角色」？以及 ISME 測驗能為你的職涯規劃帶來什麼改變？✨ 這堂優勢探索引導課，適合這樣的你倦怠、失去動力，但不知道原因在哪不確定自己的優勢，想更了解自己現況沒有不好，但想進一步找到突破口找不到人討論工作狀態，想要釐清思緒 不適合對象引導課協助你找到自己的答案，而非直接給予建議，因此不適合追求標準答案的人 這堂引導課的課程安排課程進行時間約 60 至 90 分鐘，依思考撰寫時間不同而定建議一次完成，思緒不中斷，想法更完整、清晰這堂課在你有需要時，都能再次拿出來重新檢視自己的優勢，釐清現況與方向 音頻引導🎧 ＋學習單書寫 ✍️透過 ISME 測驗解鎖你的「職場優勢組合」➟ 進一步搭配音頻引導＋學習單書寫，運用「優勢發揮評估表」檢視自己的優勢被發揮還是被埋沒，釐清現況與理想的差距➟ 最後整理出可以改變的方向，完成具體目標與行動計畫！ 🎙️ 講師介紹 / 職涯教練 Grace 💬 學員真實回饋--▶︎ 27 歲 / R / 營運管理跟著老師的步調在填寫學習單中，自我探索的過程可以靜下心好好的跟自己對話，更加了解自己。 覺得整堂課都有幫助了解自己的優勢，但最喜歡的部分是「優勢發揮評估表」，因為平常比較容易想到自己不喜歡什麼、不想做什麼或不擅長什麼，但這個表格幫助我去回想回想自己原來在某方面是可以比較輕鬆發揮的。 自己是滿容易分心的人，但是在課程開始到結束大概花了快兩個小時，過程中可以很投入、專注的。因為有課程導引，加上有動手寫筆記，是可以更有結構且更清楚的記下思考的脈絡。--▶︎ 30 歲 / W / PM最喜歡「用 ISME 測驗來思考如何解決眼前問題」的環節！從課程的優勢發揮評估表，發現自己的「理性思考家」偏向發散型，常常讓我在腦中轉著各種可能性。 這樣的特質雖然幫助我看見不同角度，但在面對時間緊迫的提案時，反而會感到壓力更大。 如果結合「靈活策略家」這項天賦，可以試著把整體目標拆成小節點，每一步都先釐清自己需要思考什麼、為什麼要做，反而更能推進進度。 馬上用在隔天的資料蒐集上，效率就提升不少，和同事討論後，也更快找到提案的核心方向！透過理解自己所擁有的職場優勢角色，找出可以嘗試改變的方法，不論未來遇到什麼挑戰，都可以不斷從自己身上，找出應對方式很棒的寶藏！🌿 購課後即可申請加入【學員專屬社團】，與講師、學員交流職涯問題！職場不是一個人的戰鬥，有許多人和你一樣，對職涯下一步感到不確定……在這裡，我們為你準備了【學員專屬社團】，所有 BetweenGos 的學員都能夠集中在一個地方，透過實名或匿名的方式提問，講師 Grace 與助教也會在社團中，和不同產業、職位的大家，一起討論、分享。只要你購買這堂《優勢探索引導課》，即可申請加入這個社團，和我們一起在職涯路上互相學習，往理想職涯前進！ ### [ISME 職場優勢測驗 - 正式版](https://course.betweengos.com/courses/isme-basic) > 帶你探索動力，找到自己獨特的優勢組合！ 開始你的優勢探索之旅每個人都有自己獨一無二的優勢，你當然也有。只是有些優勢顯而易見，有些則是隱藏的。當我們能充分掌握自己的隱藏優勢，就有機會激發自己的潛能，開創更多機會。「ISME 職場優勢測驗」會透過一些日常問題，幫助你找到那些貼近自己本質的潛在優勢，然後透過思考方法和行動計劃，實際把潛能鍛鍊成自己獨一無二的優勢！ 購買及開始做測驗的三個步驟：(1) 點擊「立即購買」填入基本資料和 email，完成付款＊非會員購買將收到一封測驗成功註冊通知信；曾註冊過 BetweenGos 線上學院會員可直接登入個人帳號＊一組 email 信箱綁定一組測驗結果，因此若你的 email 信箱曾取得過測驗連結，則該帳號無法再次購買測驗，請透過另外一組 email 購買測驗＊測驗結果具不可逆性，一旦寄出測驗連結即視為數位服務已提供；依消保法第 19 條第 1 項規定，該服務不適用 7 日鑑賞期，無法辦理退費，請確認後再購買 (2) 到剛剛填寫的 email 信箱中，收取「測驗連結」＊你將收到另一封測驗連結通知信，信件標題為：【ISME 職場優勢測驗】進入連結＊若沒看到信件，可能在其他信件匣中，請直接在信箱中搜尋 isme@betweengos.com 查找 (3) 點選 email 中的測驗連結，開始做測驗！＊測驗連結將自動帶入測驗代碼，無須另外填入測驗代碼＊若已做過簡易版測驗獲得 ISME 三大職場優勢測驗結果，你將收到正式版測驗解析報告，無需重新測驗 -若有任何問題，歡迎私訊 LINE 客服（https://line.me/R/ti/p/@foi9994l）或寄信到 cs@betweengos.com 詢問。 ### [優勢定位｜建立職場品牌力，讓理想職涯加速實現](https://course.betweengos.com/courses/career-value-proposition) ＊這堂課程適合有明確職涯目標想要達成或突破的人，若目前目標或方向還不是很清楚，推薦可以優先參考《優勢思維 2.0》線上課程（附 ISME 職場優勢測驗正式版）。--- 為什麼別人要錄取你、幫你加薪、升職？為什麼要選擇你的提案？選擇你的服務？有新的機會為什麼要讓你來做？經營自媒體你跟別人的不同是什麼？價值是什麼？為什麼重要？我已經覺得自己夠努力了，為什麼都沒有被看見、為什麼機會都輪不到我？ 這堂也很適合這些階段的你：➤ 最近正面臨職涯轉換期，想要重新整理自己，做一個更好的職涯決策➤ 有明確職涯目標（可能是升遷、加薪、經營自媒體、爭取特定機會…），希望更快達成目標➤ 希望提高自己的職場價值，讓努力跟成果可以被看見➤ 想要改變現況，用優勢找到自己的下一步 獨家【優勢定位九宮格】Career Value Proposition九大模組，漸進式的行動歷程 優勢定位的三步驟，又可以拆解成「獨家優勢定位九宮格」，視覺化自己的學習體驗。讓上課的你，清楚地知道自己現在的學習進度，也可以依照當下的需求，選擇想學習的模組，讓上課更有動機和應用性。記得，每一個模組，只要在當下有幫助到你，它就發揮了它的最大價值了！ 優勢定位是動態的，它會陪我們在打造的過程中，不斷發現新的自我，與更適合自己的發展路徑。也讓我們更有自信地做出更好的選擇！ 從你最獨特、累積最多優勢的地方出發，這堂課程將給你一套完整優勢探索方法，幫助你評估接下來的職涯發展，邁出更踏實、有掌握的下一步！ 面對競爭的職場環境，我們可以做的是...ㅤㅤㅤㅤ盤點核心競爭力：從內在出發，盤點自己的硬實力及軟實力，讓你更有自信迎接挑戰。優勢定位：加入外部市場觀點，客觀檢視自己的價值，找到最適合自己的位置。價值展現：聚焦目標，實際展開行動，提高自己的身價及影響力，讓目標更快實現！ 明確的三步驟，帶你一步一步跟著課程設計的引導和學習計畫，更有方向感和實踐力！ㅤㅤ課程大綱｜3大步驟+獨家設計工具，找到你的優勢定位！ㅤMODULE 01 硬實力：找到我最強的對價能力MODULE 02 軟實力：找到我獨有的特質和成功方法MODULE 03 🛠 機會矩陣｜能力整合 x 交叉比對，看見新機會MODULE 04 目標對象｜拆解需求MODULE 05 產品價值｜找到自己的價值與獨特性MODULE 06🛠競爭者象限｜用獨特性找到自己的市場定位MODULE 07 展現影響力｜瞄準目標，爭取屬於我的機會MODULE 08 提高商業價值｜重新定位，提高自己的市場價值MODULE 09 制定溢價策略｜幫助你往更好的價值跟收入邁進軟硬實力鍛鍊計畫｜找到現在可以開始行動的第一步我的優勢定位聲明｜一句話總結你在職場上的獨特價值PGSA ⾏動計畫書｜透過行動讓目標實現課程獨家設計工具｜機會矩陣 & 競爭者象限課程引導搭配實作，幫助你逐步拆解問題，讓屬於你的「優勢定位」連結職涯目標，越來越清晰：🛠 機會矩陣｜透過職能與天賦的整合，機會矩陣將幫助你看到更多不同新機會與多元發展的可能。在探索新方向的同時可以幫助你反覆檢核現階段希望達成目標是否符合你未來職涯想要發展的方向！🛠 競爭者象限｜分為發展型象限與競爭型象限，根據不同職涯狀態與目標，幫助你視覺化現階段的「優勢定位」以及未來可以嘗試持續成長、發展的方向。課程４大特色，讓你的學習更有動力：優勢定位九宮格：模組化、視覺化，學習路徑更清晰學習計畫書：引導你深度思考，避開盲點收錄職涯案例與情境：貼近真實情境的多元案例（包含面試、自媒體經營、向上管理、向下管理、跨領域轉職、自由工作者⋯⋯）讓學習更落地沈浸式教學拍攝：高互動、高臨場感，讓你不小心就把課上完了！學習單 X 課程引導：適用於任何職涯目標的教學設計課程中會引導你一起完成學習單，幫助你一步步讓目標越來越具體，落成可以實踐的「執行框架」。如果在撰寫學習單的途中卡關，課程中更會提供多元的真實案例，帶給你不同的啟發與靈感。只要你有一個想要積極管理的職涯目標，不論這個目標是大或小，它都可以套用在這堂課程中。歡迎你反覆應用，往理想職涯更靠近！ 更多學員回饋學員 W｜社群行銷讓自己更清楚我與別人不同（Good or Bad），也因此更有動力！瞭解到利害關係人是誰會讓我知道如何努力！學員 J｜工程師瞭解 Feature、Benefit、Value、Differentiation，對於不是行銷或市場背景的我來說，這是能幫助我更瞭解想販售物品的價值&獨特性，唯有針對消費者提供特定價值及獨特性，才能有更強力的存在價值。學員 A｜獵頭有收斂感，讓自己意識到自己格外重視團隊的心理狀態，同時也是個很棒的優勢。學員 P｜行銷經理有不少書及資源會提到盤點自己，但如何分析及找到利害關係人是相對少接觸到的，且前面引導找到利害關係人段落也很有幫助！講師 Grace —「優勢定位」方法的實踐者Grace 職涯經歷與斜槓發展行銷背景｜創業家、自由接案、自媒體經營職涯教練｜一對一諮詢、實體工作坊教學專業｜線上課程、企業內訓講師舞蹈興趣｜編舞家、舞蹈老師影像技能｜廣告導演、拍攝&表演接案兼具著多重職涯身分，Grace 本身便是「優勢定位」方法的實踐者，相信透過興趣與核心能力的耕耘，可以找到多元的發展方向與收入來源，這堂課程便是希望這套創造多元職涯發展的工具帶給你！💡透過《優勢定位》這堂職涯線上課程，BetweenGos 希望協助你更具體化未來發展的方向與職涯目標。課程適用於任何希望主動積極管理職涯目標的情境，例如轉職、面試談薪、爭取升遷、多元斜槓接案。系統化的課程，期待幫助你找到自己最鋒利的那一面。歡迎你加入課程，從優勢出發，一起放大職場影響力！THANK YOU🍀感謝你訂閱 BetweenGos 電子報！你已成功加入訂閱名單中：） ### [職涯教練引導課｜現在的工作適合我嗎？（音頻課）](https://course.betweengos.com/courses/career-change) > 釐清轉職思緒，做出更清晰的職涯決策 專為「考慮轉職的你」打造這堂《職涯教練引導課｜現在的工作適合我嗎？》，專為「考慮轉職的你」打造，由累積諮詢超過 500 位個案、線上課累積付費學員超過 6000 人的教練 Grace，帶入諮詢引導方法，聚焦解決現況卡關，透過「音頻」和「學習單」，協助你靜下心來釐清轉職思緒，判斷現在的工作適不適合自己。這堂音頻課可無限期觀看，隨時需要梳理工作狀態時，都能拿出來再次使用。🌟 購課學員 5 星回饋 🌟❝ 透過「工作積分測驗」發現其實這份工作也沒那麼糟，還有可以再嘗試做些改變的地方 ❝❝ 「音頻課」蠻特別的，卻也意外讓我更可以專注的搭配學習單思考～有史以來第一次買線上課有全部上完的 ❝ 引導課三大亮點一、系 統 化 設 計從拆解思緒、釐清重視要素、交叉比對，完整盤點想法，找到問題癥結處。二、導 入 職 涯 諮 詢 方 法透過教練問題引導，突破思維框架，發現新的機會點。三、搭 配 學 習 單 實 作模組化問題和實作方法，透過書寫幫助思緒釐清，找到可以開始行動的第一步。 這堂引導課，適合這樣的你考慮轉職一陣子，想要更完整地思考不知道現在的工作適不適合自己找不到人討論工作狀態，想要釐清思緒有離職的念頭，不確定接下來可以做什麼 不適合對象引導課協助你找到自己的答案，而非直接給予建議，因此不適合追求標準答案的人 🎧 課程安排課程進行時間約 60 至 90 分鐘，依思考撰寫時間不同而定建議一次完成，思緒不中斷，想法更完整、清晰無限期觀看，需要梳理工作狀態時可再次使用＊單元解鎖＊ 【已解鎖】課程超過 200 人，解鎖〈提離職教戰指南〉（音頻）▶︎ 點我【免費試聽音頻課程】課程內容｜track00｜課前須知 & 建議使用方式 🎧 學習單特色模組化拆解問題：一步步解構問題，思緒更清晰用 60~90 分鐘，靜下心給自己留一段思考時間，讓職涯教練 Grace 引導你梳理現況，看見內心清晰的答案。 講師介紹 / 職涯教練 Grace累積諮詢超過 400 位個案，擅於發掘學員潛力特質，和學員一起突破盲點找到嶄新機會。具豐富「課程設計」、「諮詢經驗」，深刻理解工作者的職涯困境，期許提供實際工具/方法，進一步幫助不同階段的工作者了解自己，找到適合自己發揮的舞台。過去 3 年，成功舉辦多場線下職涯工作坊、開設 4 堂職涯線上課程，其中《優勢思維》線上課累積超過 2,000 位學員、獲得 4.9 分好評；團隊內訓企業與組織包括外商、中小企業、新創，協助不同組織規模提升團隊合作、適性發展等訓練。 學員真實回饋24 歲 / J / 數位廣告投手「音頻指引輔助在寫的過程中，有一些新發現，了解自己更重視的工作要素，知道接下來可以做的改變。」28 歲 / EM / 前端工程師「其實半年前就一直有想離開的想法，滿喜歡拆解喜歡/困擾的部分，做完後，更肯定困擾的部分無法改變，終於確定想離職，有種解脫感！」32 歲 / R / 製造業採購「清楚看見各項因素在心中的佔比，誠實面對自己，這堂課讓思考轉職這件事不那麼困難、沈重。」 加入教練引導課，完整釐清轉職思緒，做出更清晰的職涯決策！ 【職涯教練引導課 vs 一對一職涯諮詢】該如何選擇？詳細比較一次看看完詳細比較後，如果你也想透過一對一的方式，和優勢認證教練即時討論，深入挖掘自己的優勢，解決目前的職涯問題 ► 點我了解如何預約「一對一優勢諮詢」 ### [【職涯線上講座】如何找到遠端工作？讓工作生活更彈性的求職策略👩🏻‍💻](https://course.betweengos.com/courses/how-to-find-a-remote-job) > 找到更彈性的安排工作和生活的方式，往理想職涯邁進 過去我們對正職工作的定義，可能要定時定點出現在工作場域，但隨著職涯的多元發展，以及疫情建立起的居家工作模式，越來越多企業、職業不需要進到辦公室也能工作。也許你也曾想過： BetweenGos 創辦人 / 職涯教練 Grace 過去有 10 年的遠端工作經驗，發現對於喜歡靈活安排工作的人，彈性自由的環境，更能夠發揮自己能力。也在職涯諮詢的過程中，發現想要遠端工作的求職者們，會遇到一些問題：想找遠端工作，但不知道有哪些機會沒有遠端工作經驗，不知道如何開始 / 求職沒有其他專業領域，不知道如何找到遠端的工作想知道能培養哪些遠端技能，更彈性的分配工作時間想追求彈性遠端工作的你，如果現在還無法遠端工作想要了解如何運用自身優勢，或開始培養可遠端工作的能力，找到更靈活的工作模式，那這場講座是為了你準備的！BetweenGos 創辦人 / 職涯教練 Grace，會透過這場講座，分享如何盤點/培養遠端工作能力，有策略的找到遠端工作機會！希望透過這場講座，帶給你的收穫了解遠端工作的需求與條件學習取得遠端工作求職策略找到方法，開啟你的第一步加碼分享：【獨家工具】跨領域能力地圖在這場講座中，Grace 會使用《跨領域求職實戰》的課程工具分享如何用「跨領域能力地圖」具體化你過去累積，朝遠端工作更靠近！⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀🌟 購課學員 5 星回饋 🌟 ❝ 從遠端工作起頭，由表層外在硬實力，到裏層內在軟實力，其實最終就是在「了解自己的過程」，當你足夠了解自己，而也就有更大的空間、自由或彈性去選擇合適方向 ❞❝ 我更具體的了解「什麼能力是遠端工作看重的」，以及 「如何盤點整理自己的能力」❞ ⠀⠀⠀講師介紹⠀⠀⠀這堂很適合這些階段的你：➤ 對彈性遠端工作有興趣，但不知道怎麼做➤ 現在的工作無法彈性遠端，想找到轉換的目標➤ 有遠端工作的目標職缺，但沒有相關經驗➤ 現況沒有不好，想追求更彈性的工作與生活 ## Platform This site runs on [Loopwise](https://loopwise.com) (formerly Teachify) — a course, event, and digital-product platform for creators.