(這堂課會以「蓋洛普優勢識別測驗(CliftonStrengths)」作為工具。)
透過「認識天賦」,打開自我使用說明書,組合運用你天生擅長的事,協助你突破現況。
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這堂課會以「蓋洛普優勢識別測驗(CliftonStrengths)」作為工具。
CliftonStrengths 是一套經由美國權威市調公司蓋洛普 (Gallup) 所發展出的科學化測驗系統,把抽象的天賦概念,客觀、具體化為 34 種人傾向如何思考、感受、行為的天賦類型,將其排序組合成為一份「個人化優勢分析結果」,加以帶入工作情境中應用。
深耕職涯領域 7 年多來,BetweenGos 在協助超過 3000 位學員找到職涯方向的路上,發現面對變動快速、資訊爆炸的市場,工作者們對未來的想像更為模糊、焦慮,反觀對自由的追求也越趨強烈,「只能這樣了嗎?」是學員普遍的心聲。
為探尋發展可能性,「優勢」和「定位」是幫助你開拓可能的關鍵。
課程將一步步拆解「價值觀」、「職能」、「天賦」,帶你看見自己的清晰定位和市場價值,讓你重新握有職涯發展主導權。
一、職場定位書(全 6 頁):一步步盤點現況,瞄準理想職場定位
二、PGSA 優勢鍛鍊計畫書(全 9 頁):天賦進階應用,制定優勢行動策略,協助你找出適合自己的方式,往目標加速邁進!
過去 3 年,舉辦超過 20 場線下職涯工作坊,2021 更在台灣領先的線上學習平台 Hahow 好學校開設全台第一堂「優勢探索線上課程」,累積付費學員超過 1200 人。
具豐富「課程設計」、「諮詢經驗」,深刻理解工作者的職涯困境,期待帶領大家認識「蓋洛普優勢思維」,進一步幫助工作者了解自己,找到適合自己發揮的舞台。
(註:一對一諮詢技巧為上課方法,並非包含一對一諮詢服務)
開課後 3 個月調查結果,來自質化訪談與課程問卷回饋內容:
更了解天賦不等於能力,也能夠清楚自己的優勢在哪,思考角度的轉化,並且能更加知道自己的矛盾點,被提醒,卻不會成為阻礙點。
更明確知道自己的優勢在哪邊,也發現工作是如何抵觸目前的價值觀的,還在努力嘗試用第三章的方法去做些調整,或繼續放大優勢。
課程很有系統化,講師循序漸進的帶入也非常清晰!瞭解了自己的天賦之後,對自己在面對各種環境所做出的反應,開始可以理解是哪一個天賦在運作,有助於反思。
透過課程帶領,有條理的反思和分析,讓過去很迷惘的狀態逐漸清晰!很驚喜的在第一個單元裡便梳理出未來的輪廓,讓過去總是焦慮緊張的心境踏實許多~
更瞭解自己重視的價值觀,以及價值觀跟天賦可以如何搭配,重新建立自己對事物排序的優先順位。
Q:單純想做測驗就好可以嗎?
Q:做過測驗需要重做嗎?
Q:如何選擇 TOP5 或 34 項完整版測驗報告?
歡迎所有《優勢思維》線上課的學員,或對蓋洛普測驗、天賦解析感興趣的朋友,一起加入社團,獲取相關最新資訊,參與相關的討論與交流,一塊鍛鍊優勢思維!
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