課程已於 9/28 (四) 17:00 正式開課!
趕緊趁著中秋連假安排學習進度,開始內外盤點個人優勢,為 Q4 與來年做更好的職涯準吧:)
轉職、發展副業、升遷,爭取更高的薪水,或是單純想要突破現況,為下一步發展做更好的準備⋯⋯
不管接下來,你想得到的什麼,只要有一個「想要改變」的念頭,我們就可以從自身的潛在優勢與經歷挖掘出最獨特且適合你的「行動策略」;幫助你推進職涯目標的核心動能就在你自己身上!
內在盤點自己優勢,結合外部評估,釐清自己在哪個位置上更有優勢—這就是優勢定位!
檢視外部環境指的是從自身的職涯目標出發,評估外部的環境與狀態:
例如:如果想要改變的職涯目標之一是希望「精進團隊溝通能力」,我們就可以開始釐清團隊最急迫的需求、缺乏的資源是什麼,我們能夠擔任什麼樣的角色將能發揮最大的價值,促進整體協作。
結合內在盤點和外部評估將幫助你更全面聚焦出自己的優勢定位,認識自己的同時也更有效發揮職場影響力!
透過數次課程封測和線上課程首映,課程已幫助超過 50+ 位同學釐清自己的優勢定位,擬定前往理想職涯目標的行動策略!
明確的三步驟,帶你一步一步跟著課程設計的引導和學習計畫,更有方向感和實踐力!
課程引導搭配實作,幫助你逐步拆解問題,讓屬於你的「優勢定位」連結職涯目標,越來越清晰:🛠 機會矩陣|透過職能與天賦的整合,機會矩陣將幫助你看到更多不同新機會與多元發展的可能。在探索新方向的同時可以幫助你反覆檢核現階段希望達成目標是否符合你未來職涯想要發展的方向!
🛠 競爭者象限|分為發展型象限與競爭型象限,根據不同職涯狀態與目標,幫助你視覺化現階段的「優勢定位」以及未來可以嘗試持續成長、發展的方向。
課程中會引導你一起完成學習單,幫助你一步步讓目標越來越具體,落成可以實踐的「執行框架」。如果在撰寫學習單的途中卡關,課程中更會提供多元的真實案例,帶給你不同的啟發與靈感。只要你有一個想要積極管理的職涯目標,不論這個目標是大或小,它都可以套用在這堂課程中。歡迎你反覆應用,往理想職涯更靠近!
學員 W|社群行銷
讓自己更清楚我與別人不同(Good or Bad),也因此更有動力!瞭解到利害關係人是誰會讓我知道如何努力!
學員 J|工程師
瞭解 Feature、Benefit、Value、Differentiation,對於不是行銷或市場背景的我來說,這是能幫助我更瞭解想販售物品的價值&獨特性,唯有針對消費者提供特定價值及獨特性,才能有更強力的存在價值。
學員 A|獵頭
有收斂感,讓自己意識到自己格外重視團隊的心理狀態,同時也是個很棒的優勢。
學員 P|行銷經理
有不少書及資源會提到盤點自己,但如何分析及找到利害關係人是相對少接觸到的,且前面引導找到利害關係人段落也很有幫助!
📍BetweenGos 保有解鎖活動最終解釋權,亦有修改 2023/8/17~9/24 募資期間限定活動內容的權利。若有任何疑問歡迎加入 BetweenGos LINE@ 詢問。
【詳細課程福利贈獎規則說明】 課程募資期間為 8/17 - 9/24,為求課程品質,依照不同福利有不同參與資格,請見上方福利介紹為主 ► 獲獎資格:贈獎資格認列方式將以「完成購課結帳的時間」為判斷(福利一需為前 100 名購課學生(已額滿)、福利二需於 9/14(四)23:59 前完成購買) ► 通知方式:相關福利參與資格與方式,將透過購課註冊信箱以信件通知,再請留意收信,敬請期待
Grace 職涯經歷與斜槓發展
BetweenGos 期許能讓每個人透過「了解自己」, 更堅定自己的每一個選擇,走出想要的職涯道路,我們為了幫助更多人確立自己的獨特優勢與職涯目標,目前已經推出了兩門優勢探索系列課程。《優勢思維》線上課程已開課,目前有超過 2,000 位學員加入學習,並累積了近 5 星課程好評。若不確定哪一堂職涯課程更適合你,歡迎參考課程比較圖:💡 透過《優勢定位》這堂職涯線上課程,BetweenGos 希望協助你更具體化未來發展的方向與職涯目標。課程適用於任何希望主動積極管理職涯目標的情境,例如轉職、面試談薪、爭取升遷、多元斜槓接案。系統化的課程,期待幫助你找到自己最鋒利的那一面。歡迎你加入課程,從優勢出發,一起放大職場影響力!
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